揽秀(山东)信息技术股份有限公司
揽秀(山东)信息技术股份有限公司
活动已举办
温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。
  • 单位性质:民营、个体工商户
  • 单位行业:未知
  • 单位规模:100-499人
  • 宣讲时间: 2021-03-31 14:00-15:00(周三)
  • 举办地址: 长清校区1号教学楼1114教室
  • 宣讲学校:山东中医药大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:huangyj@sdxjm.com
  • 招聘部门电话: 15****81947(登录后查看联系方式)
宣讲会详情

揽秀集团是一家民营企业,前身是成立于2010年的山东新捷迈信息科技有限公司,下设多家子公司,涉及IT信息化建设、国产信创业务、民宿等领域。

公司立身系统集成业务,从成立至今,始终坚持以产品建设为依托,以市场发展为导向,以行业开拓为重点,以技术进步为动力,以商务运作为后盾的现代化企业经营理念,经过不断的探索,在知名度、信誉、实力、销售能力、网络系统集成、网络技术培训等各个方面都取得了长足的发展,在业界享有很高的声誉。

2012年公司通过山东省经济和信息化委员会认定为:软件企业。2013年通过了ISO9001质量管理体系认证。2014年通过国家系统集成三级资质。2017年通过知识产权管理体系认证。2018年审核通过了国家AAA企业信用等级证书。2019年通过高新技术企业认证、信息安全等级保护安全建设服务机构能力评估合格证书。2020年通过涉密系统集成资质。

揽秀集团2020年营业额超4亿,2021年预计超6亿,现在员工200多人,预计在2021年底达到300人。集团公司下辖8家信息化相关子公司,1个合资公司,1家民宿企业。经营企业在山东济南、泰安、云南昆明等地。

集团立足信息化相关网络安全设备、系统集成、等保测评、信息化监理、自主研发业务等。是系统集成方案设计中心,网络安全方案及实施中心,公司紧跟云计算以及虚拟化业务的大势,为政府、企业、金融、教育、医疗等客户提供云计算以及虚拟终端产品解决方案。在行业相关产品销售及网络安全方面,居同行业领先地位,网络通道遍布山东省;

在信息化监理业务领域,以专业为核心,客户服务为导向,2年成长为山东省内第二大监理服务公司,现将整合等保整改服务业务,致力于成为省内服务第一的企业。

在信创业务领域,通过研发自主知识产权流式软件和密码硬件产品,全方面参与信创业务领域的应用开发,适配验证与建设,安全服务等相关工作。

揽秀集团秉承 “务实、创新”的理念,坚持以“人”为本,“客户”为导向,回馈客户。努力创造自身价值,实现企业和个人的发展进步。

二、招聘职位

技术工程师(含驻场工程师) 

岗位职责:

1、负责服务器、存储、路由器、交换机、无线网络、网络安全等网络产品的部署实施;

2、负责集成项目实施方案的编写;

3、负责公司已有客户产品的升级与维护;

4、负责公司技术资料的编写;

5、参与项目整个实施过程,管理项目范围及进度,编写调试文档,制定培训计划,独立完成客户现场培训。

任职要求:

1、计算机、通信、网络等相关专业专科及以上学历;

2、虚心受教,学习能力强;

3、了解华为、Cisco、H3C等相关产品及解决方案者优先;

4、具备HCSE、HCNP、CCNP等证书者优先;优秀应届毕业生优先。

 

售前工程师

岗位职责:

1、配合销售完成技术工作,包括前期技术交流、方案设计、产品知识介绍、演示。

2、负责产品销售材料编写,以及销售部门的培训工作。

3、了解各厂商产品参数功能,详细分析各厂商参数功能的区别。

4、参与招标,针对招投标进行相关的方案设计(技术方案、配置方案)、标书设计制作、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析。

5、了解项目实施过程,参与项目实施前期规划。

任职要求:

1、计算机相关专业大专以上学历,有一定技术基础;

2、熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术,有实际网络项目的设计经验者优先;

3、良好的写作和口才,性格开朗,拥有自主学习意识:

4、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神。

5、吃苦耐劳,适应短期频繁出差。

 

区域销售

    岗位职责:

1、负责网络安全产品省内渠道开发、管理、维护工作,完成公司制定的量化销售目标;

2、负责行业新客户的开拓、老客户的维护,行业客户问题的搜集、整理及提出解决方案;

3、负责新老渠道和行业客户的谈判并达成销售,负责后续业务的协调等相关工作;

4、在公司的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步;

任职要求:

1、正规大专以上学历,对计算机网络安全行业有一定了解;

2、工作踏实认真,有责任心,具有较强的学习能力;

3、能够适应省内短期频繁出差;

4、具有较强的谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;

5、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;

6、目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。

 

大客户销售/软件销售

    岗位职责:

1、负责公司产品对最终用户的销售,编制销售计划,完成销售目标;

2、负责行业新客户的拓展和老客户关系维护,不断挖掘新商机;

3、负责行业市场信息搜集、整理、分析、汇总,全面掌握行业市场的变化和竞争对手、合作伙伴情况;

4、负责行业产品市场活动的执行,达到预期目标;

任职要求:

1、良好的书面及口头表达能力,擅长沟通协调,人际交往能力强;

2、敏锐的市场洞察力及信息捕捉能力;

3、应变能力强,能妥善处理突发事件;

4、抗压能力强,能有效的自我调整心态;

5、积极主动,吃苦耐劳,有责任心,做事善始善终,不半途而废;

6、热情开朗,思维活跃,乐于接受挑战;

 

商务助理

岗位职责:       

1、销售商务系统跟单,订单管理、货物货款信息管理;      

2、公司商务、财务、物流平台信息传递;      

3、经销商信息管理,产品、合作政策解答;客户分类,服务回访;      

4、协助产品产品经理、区域经理达成销售任务; 

任职要求:

1、熟练使用OFFICE等办公软件;

2、具备良好的客户意识,责任心强、具有较强的沟通及解决问题的能力,良好的语言表达能力;

3、工作积极主动,认真仔细,工作速度快效率高;

4、团队协作能力强;

5、学历要求:正规大专以上学历,有相关工作经验者优先,或优秀应届毕业生。

 

技术客服

岗位职责:

1、熟悉常见的各种路由交换协议(如:RIP,OSPF,IS-IS,BGP等协议),熟悉主流网络安全产品;

2、具备网络工程规划设计、工程实施的能力;

3、通过电话、Email、远程工具等,为用户提供产品咨询及售后技术服务。

4、理解并正确使用多种软件工具浏览账户,排除故障,解决问题

5、通过电话支持,与客户进行有效沟通,提供专业服务和有效信息

6、邮件发送相关辅助资料,达成客户的要求。

7、能够独立思考,解决项目实施中遇到的难题;

8、配合完成公司日常相关工作;

任职要求:

1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉华为、Cisco、H3C等相关产品及解决方案;

3、一年以上技术支持相关工作经验;

4、具备HCSE、HCNP、CCNP等证书者优先;优秀应届毕业生亦可。

 

软件实施工程师

岗位职责:

1. 负责与客户沟通,将公司产品与客户基础设施运维,IT 资产以及内部平台管理进行整合

2. 负责解读源代码分析产品的报告,根据客户对产品和系统进行配置。

岗位要求:

1. 良好的计算机基础知识和基本素质

2. 熟悉 Linux 操作系统, 包括系统安装、常用服务的配置和维护

3. 熟练掌握至少一门编程语言(C/C++、Java)

4. 掌握至少一门脚本语言(Python/Bash)

三、人才理念

公司始终坚持“以人为本”“任人唯贤”的用人理念,鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平,提供多样的学习机会并鼓励积极创新。

培训方面,公司拥有日渐完善的培训机制,根据员工与公司共同发展的需求,提供形式多样的员工培训。包括:1、新员工培训,帮助新人了解公司历史,企业文化,公司规范,部门制度等内容,并且不定期地为员工提供各种职业素质课程;新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实行"导师制"培训,一对一的带领 新人加入一个新的团队。2、业务技能培训,定期根据员工的培训需求及职务序列,制订相应的培训计划,为各岗位的员工提供培训和外出交流学习机会。3、管理技能培训,公司注重内部管理队伍的培养,积极建立管理人员培训体系,致力培养出适应IT行业快速发展的优秀管理人才。

内部晋升方面,当公司出现职位空缺时,公司会首先考虑现有员工,提供给他们晋升的机会。同时公司建立了完善的任职资格体系,晋升通道清晰明确,员工可根据自身职业规划选择合适的发展通道,包括:管理类、销售类、技术类、职能类,每一类别又分为多个薪酬等级,并可横向发展管理类岗位。

福利方面,公司实行每周5.5天工作制,每天工作7小时,每周工作38小时;具有竞争力的薪酬机制,每年享有两次调整级别和薪资的机会,年终将根据工作绩效和表现进行评优和发放年终奖金;入职即缴纳意外保险;为每位正式员工购买五项社会保险和住房公积金;公司每年至少组织两次团建和旅游,部门内部不定期举办丰富多样的团体活动;传统节日福利丰富多样;享受国家法定假日和各种带薪休假,如婚假、产假等;每年健康查体;可网签,解决个人档案、组织关系问题;等等。

薪资方面,试用期固定薪资3000-3500,转正薪资3500起+绩效工资。底薪方面,我们实行阶梯式晋级工资,销售、售前、售后、职能岗位都有较完备的任职资格体系,以任职资格体系为标椎开展人员培养及晋升。绩效工资方面,每月500-2000不等,根据岗位性质和个人能力而定。

技术岗位,试用期转正有证书要求,考出深信服初级SCSA证书是转正的有利条件。正式员工每年两次的晋级考试,也需要考出相应级别的证书。初级、中级每级别薪资差距500元,高级以上每级别薪资差距1000元以上。

揽秀集团人力资源部

地址:济南市高新区舜华路1117号科汇大厦南区6层

电话:18854142006信炳辉 15069081947黄玉娇

邮箱:huangyj@sdxjm.com

职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
区域销售
  • 5000-5499
  • 山东省 - 济南市
  • 全职
  • 大专
02
客户经理
  • 4500-4999
  • 山东省 - 济南市
  • 全职
  • 大专
03
售后工程师
  • 4500-4999
  • 山东省 - 济南市
  • 全职
  • 大专
04
售前工程师
  • 4500-4999
  • 山东省 - 济南市
  • 全职
  • 大专
05
软件实施工程师
  • 5000-5499
  • 山东省 - 济南市
  • 全职
  • 大专